從一個小組開始,
一步一步擴大
不需要一次改變整個公司。先開一間公司讓一個小組試兩週:在工作空間派真實的工作給 AI 員工,交回來的由主管驗收;確認成果能用、管得住,再擴大到更多部門。
試行、擴大、全面
試行
建議 2 週
- 在網站開一間公司,邀請試行小組(免費試用 14 天、10 席)
- 一個部門、2~3 位 AI 員工;可以由公司定義一位常駐 AI 員工指派給大家
- 開一個專案,在工作空間派實際的工作給 AI 員工
- 每件交回來的工作由主管驗收:通過,或退回寫原因
目標:確認 AI 員工交回來的成果能用,主管驗收得來。
擴大
第 3~6 週
- 把公司常用的技能、MCP 與知識放進公司套件,或整包匯入 plugin
- 加一位 AI 主管、開始用排程與週期性工作
- 主管裝 iPhone App 或配對筆電,外出也能驗收、看進度
- 把常用的職位做成公司範本,新同事一鍵開出一樣的職位
目標:主管花在盯進度上的時間變少。
全面
之後
- 多個部門,各自有 AI 主管
- 依部門開放遠端權限,外部單位只能看
- 定期看稽核、學習建議,採用好的做法變成公司知識
- 公司統一規定權限底線、會議規定;每月看報表與工作空間的儀表板決定下一步
目標:AI 團隊成為日常工作的一部分。
三個角色就夠了
| 角色 | 要做的事 | 需要的技術 |
|---|---|---|
| 決策者(老闆、部門主管) | 開公司、邀請成員、決定試行哪個小組;看報表與試行結果,決定要不要擴大 | 不需要 |
| 使用者(專案經理、組長) | 在工作空間派工作與驗收;在 App 建立職位、寫工作說明、交代與批准 | 不需要會用一般電腦軟體即可 |
| IT 人員 | 一次性安裝、開放遠端連線、配對裝置、設定權限 | 基本照設定清單操作 |
一個人用,跟一個團隊用,差在管得住
公司帳號建在 ai-anywhere.net。管理者看得到誰在用、用了多少、公司設定了什麼,看不到同事跟 AI 說了什麼。
工作空間
公司的頁面、專案與工作都在網頁上:派給同事或 AI 員工、交回來由人驗收,還有資料庫、檔案庫、儀表板。外部合作對象可以邀請成訪客,不佔席次。
常駐 AI 員工
公司定義一位 AI 員工(角色、職務說明、權限),指派給部門或成員,它就出現在那些人的電腦上;可以設自動上班,鎖定的欄位成員改不了。
成員與角色
邀請同事加入,分擁有者、管理者、帳務、成員。誰邀請了誰、誰改了角色,都留稽核紀錄,可以匯出。
職位範本與權限底線
把「客服專員」這類職位做成範本,成員開新職位時直接套用。公司訂的「永遠不准」清單,成員拿不掉、只能加嚴。
技能、MCP 與知識
公司的技能、工具連線(MCP)與知識,派給全公司、某幾個部門、某種職位或常駐 AI 員工;現成的 Claude Code plugin 可以整包匯入。MCP 的金鑰可以讓每位成員自己填,值不經過我們。成員自己加的不會被動到。
會議規定與會議目錄
決定外部人士能不能敲門、公司成員登入後能不能直接進場、能不能分享檔案。常設會議放進公司目錄,同事看得到、可以請主持人給連結。
會議紀錄交給公司(選用)
紀錄用公司的金鑰加密後交上來。金鑰在管理者自己的瀏覽器裡產生、自己保管,我們打不開。
報表
每月活躍人數、電腦數、會議場次與時數、經過中繼的流量,可匯出 CSV。報表裡沒有任何對話、標題或名字。
邀請信
邀請信附一組認證碼:沒有帳號的同事設個密碼就加入,有 Google 帳號的直接登入;被邀請的人不會自己另開公司。
照著做,兩週後就有答案
可以直接列印給試行小組。
- 第 1 天:選一個小組和一位負責的主管;在網站開一間公司、邀請小組成員;IT 在成員的電腦裝好 App。
- 第 1 天:建立 2~3 個職位,或由公司定義一位常駐 AI 員工指派給大家,每位寫清楚工作說明;公司常用的技能、MCP 放進公司套件。
- 第 2~5 天:在工作空間開一個專案,每天派實際的工作給 AI 員工;交回來就驗收,退回時把原因寫清楚。
- 第 6 天:把常犯的錯寫進工作說明;看看「知識」頁的建議,採用有用的。
- 第 7~10 天:試著派比較大的工作,讓 AI 主管分派;排一件每週固定的工作。
- 第 10 天:用 iPhone 或筆電,在外面驗收一次。
- 第 14 天:回顧:看工作空間的儀表板(完成幾件、一次通過的比例、驗收花多久),決定要擴大到哪個部門;好用的職位存成公司範本。
兩週後,用四個問題做決定
不用相信我們的說法,用你們自己的數字判斷。試行期間請負責的主管隨手記下。
省了多少時間?
交給 AI 的工作,原本要花同事幾小時?現在主管花多少時間交代與檢查?
成果能直接用嗎?
交出來的東西,有幾成一次驗收通過、幾成要退回小改、幾成要重做?工作空間的儀表板有一次通過率。
管得住嗎?
有沒有出現沒經過批准就做的事?出了問題,紀錄查得到原因嗎?
大家願意繼續用嗎?
試行小組的同事,想不想把更多工作交出去?哪一類最適合擴大?
導入前的疑慮
AI 員工會取代我們的員工嗎?
它是讓人做更多事的工具。工作要由人交代、重要的步驟要由人批准,結果也由人判斷要不要採用。比較像是每位同事多了幾個助手。
AI 做錯事怎麼辦?誰負責?
重要的工作要人批准才開始;AI 之間互相派工太多次會自動暫停;每個動作都有紀錄可以查。做錯的地方寫進工作說明,下次就會注意。最後的決定權和責任都在人。
需要多少預算?
AI 員工用的是你們自己的 Claude 或 Codex 訂閱,費用照你們跟 Anthropic 或 OpenAI 的方案計算。Ai-AnyWhere 的方案與價格還在定案中,目前所有功能照常可用,開始計費前會事先通知。硬體只需要一台 macOS 14 以上的 Mac,或 Windows 10 2004 以上/Windows 11 的 PC(Windows 版的安裝檔還在做程式碼簽章)。
試行失敗會有什麼損失?
試行只影響一個小組。AI 的對話與專案檔案一直留在你們自己的電腦;工作空間的內容隨時可以整個匯出。App 會在每個工作資料夾的說明檔裡加一段工作說明;停止使用時關掉 App,不需要的話刪掉那一段即可。
管理者看得到同事跟 AI 的對話嗎?
看不到。AI 的對話只在每位同事自己的電腦上,不會上傳;公司管理頁只看得到成員、設定與狀態。工作空間裡的頁面和工作是大家共用的,照權限看得到。會議連結和會議紀錄都是在電腦上加密後才交出去,我們的伺服器打不開。
同事離職或調部門怎麼辦?
在公司帳號把他移出,他的電腦下一次確認方案時(最多一天)就改用個人方案,公司給的技能、知識與常駐 AI 員工也會收回。他電腦上的資料不會被刪;工作空間裡他派的、負責的工作照樣留著,可以改派。他主持的常設會議,可以在離開前移交給其他同事。
試用結束後會怎樣?
公司試用 14 天,最多 10 人,不用綁卡。到期沒有轉成付費的話,成員各自改用個人方案,公司資料保留 30 天。
我們的資料會外流嗎?
專案檔案與 AI 的對話留在你們的電腦,不會上傳;AI 思考時需要的內容由 Claude 或 Codex 送到 Anthropic 或 OpenAI 處理。用了工作空間的話,大家放進去的頁面、工作與檔案存在我們的伺服器,只給公司裡有權限的人看。詳見資安說明。